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Guía HBR: Inteligencia emocional

Harvard Business Review, Daniel Goleman, Susan David y otros

La investigación de Daniel Goleman, psicólogo y coautor de Primal Leadership, demostró que la inteligencia emocional es un determinante del buen liderazgo, más poderoso que la competencia técnica, el cociente intelectual o la visión estratégica.

Influir en quienes nos rodean y mejorar nuestro bienestar requiere que seamos conscientes de nosotros mismos, que sepamos controlar nuestras emociones y que comprendamos las emociones de los demás. En este libro aprenderás a determinar los puntos fuertes y débiles de tu inteligencia emocional; comprender y gestionar tus relaciones emocionales; tratar con gente difícil; tomar decisiones inteligentes; recuperarte de los contratiempos y ayudar a desarrollar la inteligencia emocional de tu equipo.

En el libro han participado los autores Daniel Goleman, Susan David, Amy Gallo, Alison Wood Brooks, Annie Mckee, Art Markman, Leah Weiss, Andrew Brodsky, Monique Valcour, Andrew Campbell, Jo Whitehead, Sydney Finkelstein, Alison Wood Brooks, Andy Molinsky, Brian Uzzi Y Shannon Dunlap, Sandra L. Robinson Y Kira Schabram, Diane Coutu, Christopher Germer, Shawn Achor Y Michelle Gielan, Manfred F. R. Kets De Vries, Liane Davey, Sigal Barsade, Olivia A. O’neill.

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Categorías: Inteligencia Emocional, Libros, Más vendidos Etiquetas: Harvard Business Review, Serie Inteligencia Emocional
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Autor: Harvard Business Review

Harvard Business Review es sin lugar a dudas la referencia más influyente en el sector editorial en temas de gestión y desarrollo de personas y de organizaciones. En sus publicaciones participan investigadores de reconocimiento y prestigio internacional, lo que hace que su catálogo incluya una gran cantidad de obras que se han convertido en best-sellers traducidos a múltiples idiomas.

Reseñas

  • "Muy buen libro que hace reflexionar acerca del origen de las emociones y su importancia de su manejo en las relaciones personales, tanto en el ámbito laboral como privado. Lo recomiendo sin duda a cualquiera que quiera aprender acerca de sus emociones." AMAZON.

Ficha técnica

Tema: Inteligencia Emocional
Título: Guía HBR: Inteligencia Emocional
Subtítulo: Genera confianza e influye. Fortalece las relaciones. Lidera con resiliencia.
Autor: Harvard Business Review
Título original: Guide to Emotional Intelligence

.

Formato: 13x23 cm
Número de páginas: 272
Encuadernación: Rústica
ISBN Papel: 978-84-945629-8-3
ISBN ebook:  978-84-291-9410-4

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Descripción

Guía HBR: Inteligencia emocional

Harvard Business Review, Daniel Goleman, Susan David y otros

La investigación de Daniel Goleman, psicólogo y coautor de Primal Leadership, demostró que la inteligencia emocional es un determinante del buen liderazgo, más poderoso que la competencia técnica, el cociente intelectual o la visión estratégica.

Influir en quienes nos rodean y mejorar nuestro bienestar requiere que seamos conscientes de nosotros mismos, que sepamos controlar nuestras emociones y que comprendamos las emociones de los demás. En este libro aprenderás a determinar los puntos fuertes y débiles de tu inteligencia emocional; comprender y gestionar tus relaciones emocionales; tratar con gente difícil; tomar decisiones inteligentes; recuperarte de los contratiempos y ayudar a desarrollar la inteligencia emocional de tu equipo.

En el libro han participado los autores Daniel Goleman, Susan David, Amy Gallo, Alison Wood Brooks, Annie Mckee, Art Markman, Leah Weiss, Andrew Brodsky, Monique Valcour, Andrew Campbell, Jo Whitehead, Sydney Finkelstein, Alison Wood Brooks, Andy Molinsky, Brian Uzzi Y Shannon Dunlap, Sandra L. Robinson Y Kira Schabram, Diane Coutu, Christopher Germer, Shawn Achor Y Michelle Gielan, Manfred F. R. Kets De Vries, Liane Davey, Sigal Barsade, Olivia A. O’neill.

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En la web de Reverte Management-REM encontrarás los mejores Libros y ebooks de Management y Empresa, de liderazgo, management y negocios, y que te ayudarán a mejorar tanto a nivel personal como profesional. Aquí encontrarás las mejores obras de inteligencia emocional, habilidades, gestión del tiempo, desarrollo personal, desarrollo organizacional, comunicación, coaching, estrategia y tecnología en español. Obras de instituciones como Harvard Business Review (HBR), o Gallup, y de los autores/as más reputados en estas disciplinas, como Daniel Goleman, Ryan Holiday, John Zeratsky, Michael D. Watkins, Annie McKee, Mary Shapiro, Teresa M. Amabile, Jacqueline Carter y muchos más!

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