Guía HBR: Relaciones de poder en la oficina
Ninguna empresa está exenta de juegos de poder: choque de personalidades, competencia por los mismos objetivos, guerras entre departamentos… Conflictos que pueden desestabilizarte por mucho que mires hacia otro lado y te concentres únicamente en tu trabajo.
Si bien la palabra “poder” no tiene por qué llevar siempre una carga negativa, por el bien de tu empresa y de tu carrera debes aprender a reconocer esas dinámicas y reglas de poder no escritas y saber gestionarlas sin comprometer tus valores. Así conseguirás trabajar de forma productiva con todos tus compañeros, incluso con los más competitivos.
18.50€
COMPRAR EBOOK
Autor: Karen Dillon
Karen Dillon es ex editora de la revista Harvard Business Review, coautora de best sellers junto a Clayton Christensen y autora de The Harvard Business Review Guide to Office Politics. Además, también es una reconocida oradora a nivel mundial.
Reseñas
- "El libro proporciona una visión refrescante, práctica y fácil sobre cómo gestionar las relaciones de poder en el trabajo. Escrito para cualquier profesional, es una guía fácil y práctica que uno puede utilizar siempre que se enfrente a una situación complicada. Recomendaría este libro a cualquier persona que trabaje con otros, en concreto a los que ocupan posiciones de liderazgo". GOODREADS
Ficha técnica
Tema: Comunicación. Inteligencia Emocional
Título: Guía HBR: Relaciones de poder en la oficina
Subtítulo: Supera las rivalidades. Evita los juegos de poder. Mejora las relaciones.
Autor: Karen Dillon y Harvard Business Review
Título original: Guide to Office Politics
.
Formato: 13x23 cm
Número de páginas: 198
Encuadernación: Rústica
ISBN Papel: 978-84-945629-7-6
ISBN ebook: 978-84-291-9409-8
Valoraciones
No hay valoraciones aún.