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Revolucionando el trabajo: Brave new work

Aaron Dignan

 Aaron Dignan propone reinventar por completo los esquemas, principios y prácticas fundamentales que dan forma a la actual cultura laboral, descentralizando el poder y maximizando el potencial de los equipos humanos.

Revolucionando el Trabajo nos explica exactamente cómo reinventar nuestra forma de trabajar, dejando atrás los clásicos sistemas jerárquicos verticales, y potenciando la autonomía, la confianza y la transparencia. Dignan propone una alternativa totalmente revolucionaria a la actual cultura de trabajo, que capacita a las personas para actuar con independencia y que ya está siendo utilizada por las startups más exitosas del mundo.

  • El libro propone una alternativa revolucionaria a la actual cultura de trabajo que ya está siendo utilizada por las startups más exitosas del mundo.
  • Nos muestra cómo aprovechar la complejidad del capital humano de nuestras organizaciones.
  • Claro y poderoso, es una lectura obligada para todos aquellos que se preocupen por su manera de trabajar.

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Categorías: Desarrollo organizacional, Libros, Liderazgo
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Autor: Aaron Dignan

Aaron DignanAaron Dignan es el fundador de The Ready, una empresa de diseño y transformación de organizaciones que ayuda a instituciones como Johnson & Johnson, Charles Schwab, Kaplan, Microsoft, Lloyds Bank, Citibank, Edelman, Airbnb, Cooper Hewitt Smithsonian Design Museum y organizaciones benéficas.

Reseñas

  • «Es el libro del año sobre gestión. Claro, poderoso y urgente, es una lectura obligada para todos aquellos que se preocupen por su manera de Trabajar». SETH GODIN, autor de This Is Marketing
  • «Ahora soy un fiel seguidor. Dignan resume todas las ideas sobre cómo crear equipos y compañías para maximizar su potencial descentralizando el poder, una idea que en un tiempo fue una utopía pero que ahora es posible y esencial. Para ser un libro que podría suponer el inicio de una revolución, es sorprendentemente práctico y nada dogmático. No hay ideas superfluas, es todo importante y real. Se me ocurre mucha gente que quiero que lea y estudie este libro». KEVIN KELLY, autor de The Inevitable, cofundador de la revista Wired
  • «Si estás tratando de crear una cultura que cambie el mundo, tu próximo paso debería ser leer Revolucionando el trabajo. El enfoque sencillo y contrario a lo establecido de Dignan te ayudará a salir de tu rutina, a eliminar la burocracia y a despertar la humanidad en tu interior». SCOTT HARRISON, fundador de Charity: Water, autor de Thirst

Ficha técnica

Tema: Desarrollo Organizacional. Liderazgo.
Título: Revolucionando el trabajo: Brave New Work
Subtítulo: ¿Estás preparado para reinventar tu organización?
Autor: Aaron Dignon
Título original: Brave New Work

.

Formato: 14x21 cm
Número de páginas: 336
Encuadernación: Rústica
ISBN Papel: 978-84-17963-03-3
ISBN ebook: 978-84-291-9538-5

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Descripción

Revolucionando el trabajo: Brave new work

Aaron Dignan

 Aaron Dignan propone reinventar por completo los esquemas, principios y prácticas fundamentales que dan forma a la actual cultura laboral, descentralizando el poder y maximizando el potencial de los equipos humanos.

Revolucionando el Trabajo nos explica exactamente cómo reinventar nuestra forma de trabajar, dejando atrás los clásicos sistemas jerárquicos verticales, y potenciando la autonomía, la confianza y la transparencia. Dignan propone una alternativa totalmente revolucionaria a la actual cultura de trabajo, que capacita a las personas para actuar con independencia y que ya está siendo utilizada por las startups más exitosas del mundo.

  • El libro propone una alternativa revolucionaria a la actual cultura de trabajo que ya está siendo utilizada por las startups más exitosas del mundo.
  • Nos muestra cómo aprovechar la complejidad del capital humano de nuestras organizaciones.
  • Claro y poderoso, es una lectura obligada para todos aquellos que se preocupen por su manera de trabajar.

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En la web de Reverte Management-REM encontrarás los mejores Libros y ebooks de Management y Empresa, de liderazgo, management y negocios, y que te ayudarán a mejorar tanto a nivel personal como profesional. Aquí encontrarás las mejores obras de inteligencia emocional, habilidades, gestión del tiempo, desarrollo personal, desarrollo organizacional, comunicación, coaching, estrategia y tecnología en español. Obras de instituciones como Harvard Business Review (HBR), o Gallup, y de los autores/as más reputados en estas disciplinas, como Daniel Goleman, Ryan Holiday, John Zeratsky, Michael D. Watkins, Annie McKee, Mary Shapiro, Teresa M. Amabile, Jacqueline Carter y muchos más!

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