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Cómo disfrutar en el trabajo; Bruce Daisley. Libros crecimiento personal, libros desarrollo personal, libros inteligencia emocional, libros bienestar, desarrollo profesional, libros liderazgo, libros motivación, libros motivadores, libros productividad, libros gestión habilidades, descubre tus fortalezas.
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Cómo disfrutar en el trabajo

19.95€

Bruce Daisley

Si no estás contento con tu actual situación laboral, si quieres averiguar cómo se podrían hacer mejor las cosas, si buscas una mayor satisfacción en el trabajo y una vida menos agitada, este libro te indicará el camino.

Daisley comparte los resultados de sus descubrimientos a través de 30 sencillas recomendaciones que son aplicables a todos los aspectos de la vida profesional del siglo xxi, y que combinan inspiración, experiencia empírica y soluciones prácticas y realistas en igual medida.

  • ¿Son las pausas del almuerzo una excusa para los perezosos, o realmente nos ayudan a ser más productivos?
  • ¿Es cierto que puede mejorarse el rendimiento del equipo simplemente cambiando la ubicación de la máquina de café?
  • ¿Por qué las reuniones suelen ser una pérdida de tiempo, y cómo se puede solucionar?

 

ISBN: 978-84-17963-20-0 / 9788417963200

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Categorías: Desarrollo organizacional, Libros
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Autor: Bruce Daisley

Bruce DaisleyBruce Daisley ha trabajado para algunas de las mayores empresas de medios de comunicación del mundo, desde Twitter a Google pasando por YouTube. Se siente fascinado por aquello que hace que las grandes empresas funcionen y ha hablado con destacados expertos sobre cómo podemos hacer que nuestros trabajos sean más satisfactorios, más productivos y mucho más agradables.

Reseñas

  • «Cómo disfrutar en el trabajo de Bruce es un libro que explora de una forma brillante las estrategias que todos podemos adoptar para hacer que nuestro trabajo y el de la gente que nos rodea sea más apasionante, creativo y gratificante. Sigue sus consejos y obtendrás unos resultados extraordinarios». JACK DORSEY, confundador y CEO de Twitter.
  • «Desde la importancia de la comida hasta el valor de la risa, este libro ofrece consejos sabios y prácticos. Me encantó y, por consiguiente, ya he empezado a cambiar algunas de las cosas que hago en el trabajo». PROFESORA SOPHIE SCOTT, University College London.
  • «Ha sido todo un placer leer Cómo disfrutar en el trabajo de Bruce Daisley. Convierte lo mejor de las investigaciones psicológicas sobre el lugar de trabajo en métodos prácticos para establecer unas culturas de trabajo creativas y llevaderas: una lectura obligatoria para todos los que trabajamos desde las 9:00 hasta las 17:00 horas». PROFESOR SIR CARY COOPER, Alliance Manchester Business School, University of Manchester.

«Con tan solo 30 cambios podrás lograr que tu experiencia en el trabajo pase de ser algo soso y aburrido —o peor— a algo apasionante. Bruce Daisley ha reunido diferentes hilos de investigación y los ha tejido en un tapiz de estrategias que de verdad funcionan, y que no dependen de la aprobación del CEO para su implementación». DANIEL PINK, autor de ¿CUÁNDO? y LA SORPRENDENTE VERDAD SOBRE QUÉ NOS MOTIVA.

Ficha técnica

Tema: Desarrollo organizacional
Título: Cómo disfrutar en el trabajo
Subtítulo: 30 maneras de reinventar la cultura de trabajo y enamorarte de tu empleo
Autor: Bruce Daisley
Título original: The Joy of Work

.

Formato: 14x21 cm
Número de páginas: 320
Encuadernación: Rústica
ISBN Papel: 978-84-17963-20-0
ISBN ebook: 978-84-291-9604-7

Descripción

Cómo disfrutar en el trabajo

Bruce Daisley

Si no estás contento con tu actual situación laboral, si quieres averiguar cómo se podrían hacer mejor las cosas, si buscas una mayor satisfacción en el trabajo y una vida menos agitada, este libro te indicará el camino.

Daisley comparte los resultados de sus descubrimientos a través de 30 sencillas recomendaciones que son aplicables a todos los aspectos de la vida profesional del siglo xxi, y que combinan inspiración, experiencia empírica y soluciones prácticas y realistas en igual medida.

  • ¿Son las pausas del almuerzo una excusa para los perezosos, o realmente nos ayudan a ser más productivos?
  • ¿Es cierto que puede mejorarse el rendimiento del equipo simplemente cambiando la ubicación de la máquina de café?
  • ¿Por qué las reuniones suelen ser una pérdida de tiempo, y cómo se puede solucionar?

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Información adicional
Peso 0.364 kg
Authors

Bruce Daisley

Theme

Desarrollo organizacional

Collection

Monografías

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