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Los más populares
Los primeros 90 días
Michael D. Watkins
La guía más confiable del mundo para los líderes en transición.
Las transiciones de los líderes y directivos en las empresas es un tema cada vez más importante. En su libro, Watkins ofrece al lector una mezcla de conceptos, herramientas, casos y consejos prácticos y cómo llevarlas a la práctica en un calendario de 90 días. Desde su publicación, cientos de miles de personas han utilizado este libro en su promoción, incorporación o transición profesional.
- Uno de los 100 libros de empresa más vendidos de todos los tiempos con más de 1.500.000 ejemplares vendidos.
- Michael D. Watkins nos habla de la importancia de establecer una estrategia para ayudar a las empresas a acelerar el cambio de función de sus empleados.
- Aprenderás a conseguir victorias tempranas en situaciones críticas, un primer e importante paso para establecerte en tu nuevo rol.
- Cada capítulo incluye listas de control, herramientas prácticas y autoevaluaciones para ayudarte a asimilar las lecciones clave y aplicarlas a tu propia situación.
ISBN: 978-84-94606-61-8 / 9788494606618
El hombre más rico de Babilonia
George S. Clason
Este clásico intemporal, elogiado por millones de personas, ofrece las claves para conseguir todo lo que deseas. Se trata del libro más revelador jamás escrito sobre el secreto para alcanzar la riqueza personal.
Las leyes diarias
Robert Greene
366 meditaciones sobre poder, seducción, dominio, estrategia y naturaleza humana
El autor de bestsellers internacionales como "Las 48 leyes del poder" te trae 366 enseñanzas más
Durante los últimos 25 años, Robert Greene ha ofrecido perspectivas profundas sobre todos los aspectos de la condición humana: desde obtener lo que deseas y comprender las motivaciones de los demás, hasta dominar tus impulsos y reconocer fortalezas y debilidades. Las Leyes Diarias destila esa sabiduría en lecciones diarias fáciles de leer sobre temas como el poder, la seducción, la guerra, la estrategia, la política, la productividad, la psicología, el liderazgo y la adversidad.
Sé más feliz
Daniel G. Amen
Los 7 secretos neurocientíficos para sentirte bien según tu tipo de cerebro
El Dr. Daniel Amen, autor del bestseller número 1 del New York Times, revela siete secretos neurocientíficos para aumentar tu felicidad en más de un 30% en solo 30 días, sin importar tu edad, educación, genética o situación actual.
La felicidad es una función cerebral, y un cerebro más sano conduce siempre a una vida más feliz. El Dr. Amen, tras analizar más de 200,000 escáneres cerebrales de personas de 155 países, ha identificado cinco tipos principales de cerebro y siete claves neurocientíficas que influyen en la felicidad. En Tú, más feliz, comparte estos descubrimientos y ofrece estrategias prácticas, basadas en la ciencia, para optimizar tu bienestar emocional. El Dr. Amen te enseñará a:Estuche Clásicos (Meditaciones + El camino estoico)
Marco Aurelio y Epicteto
Sabiduría estoica para la vida moderna
Un estuche concebido para quienes desean conocerse mejor y fortalecer su espíritu a través del estoicismo, una filosofía práctica, transformadora y profundamente influyente. Incluye Meditaciones, la obra íntima y luminosa de Marco Aurelio, y El camino estoico, una guía clara y accesible basada en las enseñanzas de Epicteto. Estas obras muestran cómo aplicar los principios del estoicismo a los desafíos cotidianos, cultivando serenidad, claridad y fortaleza interior. Una invitación a vivir con sentido, equilibrio y lucidez en tiempos inciertos.
- Sabiduría atemporal: Los textos esenciales de Marco Aurelio y Epicteto reunidos en una edición única.
- Guía práctica: Herramientas estoicas para afrontar la vida diaria con claridad, calma y determinación.
- Fortaleza interior: Una invitación a cultivar el carácter y encontrar sentido en medio de la incertidumbre.
Diario para estoicos (Edición Limitada)
Ryan Holiday y Stephen Hanselman
366 reflexiones sobre la sabiduría, la perseverancia y el arte de vivir
En el Diario para Estoicos encontrarás más que 366 reflexiones; descubrirás una guía profunda sobre sabiduría, perseverancia y el arte de vivir que ha guiado a emperadores y pensadores a lo largo de los siglos.
Ahora, con esta Edición de Coleccionista Limitada, llevamos la filosofía estoica a un nuevo nivel. Una pieza de colección que marca un antes y un después. ¡No dejes pasar esta oportunidad única de tener una edición premium de una obra atemporal!
- Sabiduría estoica: Reflexiones de los grandes filósofos aplicadas al presente.
- Transformación personal: Claves prácticas para vivir con claridad y firmeza.
- Edición especial: Tapa dura, diseño exclusivo y acabados premium (con una camisa especial y cantos pintados).
ISBN: 978-84-10121-38-6
Las Leyes de la Naturaleza Humana (Edición abreviada)
Robert Greene
“La racionalidad es algo que deben adquirir los individuos, no los movimientos de masas.” – Robert Greene
Con esta edición concisa que ha sido reconocida con el International Business Book Award, Robert Greene nos regala un mapa claro para reconocer nuestras emociones y las de los demás. Una guía precisa que revela los impulsos ocultos que rigen nuestras decisiones.
- Aprende a descubrir las motivaciones profundas que moldean el comportamiento humano.
- Fortalece el juicio propio: detectar manipulaciones, ilusiones y máscaras sociales.
- Inspirado en personalidades históricas y en estudios de psicología humana contemporánea.
ISBN: 978-84-10121-46-1 /9788410121461
Diario para líderes
Harvard Business Review
Reflexiones diarias para un liderazgo excepcional.
Diario para líderes reúne 365 ideas, citas y preguntas extraídas del mejor pensamiento de Harvard Business Review para convertir el desarrollo profesional en un hábito diario. Cada página ofrece una dosis breve y clara de inspiración práctica sobre comunicación, gestión del tiempo, influencia y toma de decisiones. El formato diario invita a leer, reflexionar y aplicar una idea cada día, sin necesidad de largos capítulos ni conocimientos previos. Diario para líderes es una herramienta sencilla y eficaz para mejorar el liderazgo en cualquier nivel de la organización, desde mandos intermedios hasta directivos.
Próximamente
Los archivos de la felicidad
Arthur C. Brooks
Reflexiones sobre la vida y el trabajo
Bestseller del New York Times.
Imagina que tu vida fuera una empresa. ¿Cómo la dirigirías para conseguir lo que realmente importa? En Los archivos de la felicidad. Reflexiones sobre el trabajo y la vida, Arthur C. Brooks reúne una selección de sus mejores ensayos sobre felicidad, trabajo y vida personal, publicados originalmente en su popular columna How to Build a Life en The Atlantic. Profesor de Harvard y uno de los grandes divulgadores internacionales sobre la ciencia de la felicidad, Brooks combina investigación en ciencias del comportamiento, filosofía y experiencia práctica para responder a una pregunta esencial: ¿cómo podemos construir una vida más plena? Partiendo de las ideas desarrolladas en su curso Leadership and Happiness de Harvard Business School, Brooks analiza nuestra relación con el éxito, el dinero, la carrera profesional, las relaciones y el propósito. Su propuesta es clara: aprender a gestionar nuestra vida para acercarnos a cuatro recompensas verdaderamente valiosas —amor, disfrute, satisfacción y sentido—. En este libro descubrirás:- Por qué alcanzar el éxito no garantiza necesariamente la felicidad
- Cómo construir una carrera profesional que contribuya a una vida plena
- Qué papel desempeñan el amor, el disfrute, la satisfacción y el sentido
- Cómo gestionar mejor el equilibrio entre trabajo, relaciones y vida personal
- Qué nos enseñan la ciencia, la filosofía y la experiencia sobre una buena vida
El Algoritmo
La fórmula de hipercrecimiento que transformó Tesla y SpaceX
¿Qué separa a las empresas que crecen de las que transforman una industria?
En El Algoritmo. La fórmula de hipercrecimiento que transformó Tesla y SpaceX, Jon McNeill —expresidente de Tesla y colaborador directo de Elon Musk— revela el método de cinco pasos que ayudó a convertir una crisis de producción en una etapa de crecimiento extraordinario.
McNeill ya había fundado y vendido seis startups antes de llegar a Tesla. Allí descubrió una forma de trabajar radicalmente distinta a la mejora incremental: cuestionar lo establecido, eliminar complejidad, simplificar procesos, acelerar decisiones y automatizar solo cuando el sistema ya funciona.
Ese enfoque es el Algoritmo:
- Cuestionar los requisitos.
- Eliminar el mayor número posible de etapas.
- Simplificar y optimizar.
- Acelerar el tiempo de ciclo.
- Automatizar al final.
Durante su etapa en Tesla, los ingresos pasaron de 2.000 a 20.000 millones de dólares en apenas treinta meses. Desde entonces, McNeill ha aplicado este marco en distintas empresas para acelerar la innovación, la eficiencia y el crecimiento.
Con casos de Tesla, SpaceX, Lululemon, General Motors y compañías de distintos sectores, El Algoritmo muestra cómo cualquier organización puede utilizar estos principios para romper con el statu quo, reducir fricción y crecer a una velocidad mucho mayor.
Una guía práctica para líderes, emprendedores e innovadores que quieren transformar la forma en que sus empresas ejecutan, deciden y crecen.
Good to Great – Edición 25 aniversario
Siete millones de copias vendidas. Edición 25 aniversario del clásico imprescindible de Jim Collins sobre excelencia empresarial.
Referenciado como uno de los diez mejores libros sobre gestión empresarial, Good to Great responde a una pregunta fundamental: ¿por qué algunas empresas logran dar el salto de buenas a extraordinarias mientras otras se quedan atrás?
Después de revisar grandes volúmenes de datos, realizar miles de entrevistas y aplicar rigurosas herramientas de comparación, Jim Collins y su equipo de investigación identificaron los determinantes clave de la excelencia en un conjunto de empresas de élite que lograron resultados extraordinarios y sostenibles durante al menos quince años.
El resultado es una obra de referencia sobre liderazgo, estrategia y disciplina empresarial, con ideas que han marcado a varias generaciones de directivos, emprendedores y profesionales de la gestión.
En este libro descubrirás:
- Qué diferencia a las empresas buenas de las verdaderamente extraordinarias
- Por qué la excelencia no depende solo de un líder carismático o de una gran idea
- Cómo construir una cultura empresarial basada en disciplina, foco y resultados sostenibles
- Qué principios permiten mantener el rendimiento a largo plazo
- Por qué Good to Great sigue siendo uno de los grandes clásicos del management contemporáneo
Una lectura imprescindible para quienes no se conforman con gestionar bien y aspiran a construir organizaciones realmente extraordinarias.