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Empatía. Serie Inteligencia Emocional HBR

Harvard Business Review, Daniel Goleman, Annie McKee y otros

La empatía es un factor fundamental para mantener buenas relaciones y contribuye a mejorar el proceso de desarrollo de un producto.

Es fácil decir que para comprender las motivaciones y emociones de los demás basta con ponerse en su lugar, pero muchas veces la realidad es bien distinta. Este libro te ayuda a entender qué es la empatía y por qué es importante, así como a superar los obstáculos que te impiden desarrollarla, o, por el contrario, a limitarla en aquellos casos que sea conveniente.

En el libro han participado los autores Daniel Goleman, Annie McKee, Adam Waytz, Emma Seppala, Jack Zenger, Joseph Folkman, Rachel Ruttan, Mary-Hunter McDonnell, Loran Nordgreen, Lou Solomon, Jon Kolko, Melissa Luu-Van, Andrea Ovans

 

ISBN: 978-84-94606-66-3 / 9788494606663

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9.95€

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Categorías: Inteligencia Emocional, Libros Etiquetas: Harvard Business Review, Serie Inteligencia Emocional
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Autor: Harvard Business Review

Harvard Business Review es sin lugar a dudas la referencia más influyente en el sector editorial en temas de gestión y desarrollo de personas y de organizaciones. En sus publicaciones participan investigadores de reconocimiento y prestigio internacional, lo que hace que su catálogo incluya una gran cantidad de obras que se han convertido en best-sellers traducidos a múltiples idiomas.

Reseñas

  • "Interesante colección de artículos relacionados a la empatía y cómo llevarla al espacio de trabajo como elemento clave del crecimiento de un equipo. Muy buen análisis e información concisa que se pueden tomar como recomendaciones para líderes interesados en mejorar a través de la empatía."  GOODREADS
  • "Trae muy buenas enseñanzas y ejemplos sobre la empatía. Me gustó que no sólo describe lo bueno sino también sus problemas y puntos de trabajo para minimizar sus impactos." GOODREADS

Ficha técnica

Tema: Inteligencia Emocional
Título: Empatía
Subtítulo: Serie inteligencia emocional HBR
Autor: HBR
Título original: Empathy

.

Formato: 12,5×18 cm
Número de páginas: 148
Encuadernación: Rústica
ISBN Papel: 978-84-946066-6-3
ISBN ebook: 978-84-291-9407-4

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  • Valoraciones (0)
Descripción

Empatía. Serie Inteligencia Emocional HBR

Harvard Business Review, Daniel Goleman, Annie McKee y otros

La empatía es un factor fundamental para mantener buenas relaciones y contribuye a mejorar el proceso de desarrollo de un producto.

Es fácil decir que para comprender las motivaciones y emociones de los demás basta con ponerse en su lugar. Pero muchas veces la realidad es bien distinta. Este libro te ayuda a entender qué es la empatía y por qué es importante, así como a superar los obstáculos que te impiden desarrollarla, o, por el contrario, a limitarla en aquellos casos que sea conveniente. Inteligencia Emocional HBR

En el libro han participado los autores Daniel Goleman, Annie McKee, Adam Waytz, Emma Seppala, Jack Zenger, Joseph Folkman, Rachel Ruttan, Mary-Hunter McDonnell, Loran Nordgreen, Lou Solomon, Jon Kolko, Melissa Luu-Van, Andrea Ovans

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Harvard Business Review es sin lugar a dudas la referencia más influyente en el sector editorial en temas de gestión y desarrollo de personas y de organizaciones. En sus publicaciones participan investigadores de reconocimiento y prestigio internacional, lo que hace que su catálogo incluya una gran cantidad de obras que se han convertido en best-sellers traducidos a múltiples idiomas.

  • «Interesante colección de artículos relacionados a la empatía y cómo llevarla al espacio de trabajo como elemento clave del crecimiento de un equipo. Muy buen análisis e información concisa que se pueden tomar como recomendaciones para líderes interesados en mejorar a través de la empatía.»  GOODREADS

En la web de Reverte Management-REM encontrarás los mejores Libros y ebooks de Management y Empresa, de liderazgo, management y negocios, y que te ayudarán a mejorar tanto a nivel personal como profesional. Aquí encontrarás las mejores obras de inteligencia emocional, habilidades, gestión del tiempo, desarrollo personal, desarrollo organizacional, comunicación, coaching, estrategia y tecnología en español. Obras de instituciones como Harvard Business Review (HBR), o Gallup, y de los autores más reputados en estas disciplinas, como Daniel Goleman, Ryan Holiday, John Zeratsky, Michael D. Watkins, Annie McKee, Mary Shapiro, Teresa M. Amabile, Jacqueline Carter y muchos más!

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