Harvard Business Review es sin lugar a dudas la referencia más influyente en el sector editorial en temas de gestión y desarrollo de personas y de organizaciones. En sus publicaciones participan investigadores de reconocimiento y prestigio internacional, lo que hace que su catálogo incluya una gran cantidad de obras que se han convertido en best-sellers traducidos a múltiples idiomas.El auténtico liderazgo. Serie Inteligencia Emocional HBR
El libro explica el papel de la autenticidad en el liderazgo emocionalmente inteligente. Además, te enseña a poner en práctica los principios y valores que harán que consigas ganarte el respeto de los demás.
La obra ofrece referencias clave para saber cuándo son apropiadas las respuestas emocionales y cuándo no. Asimismo, explica cómo conseguir el equilibrio adecuado entre vulnerabilidad y autoridad. Todo esto, a través de las investigaciones de reputados especialistas de la Harvard Business Review.
En el libro han participado los autores Bill George, Herminia Ibarra, Rob Goffee, Peter Sims, Andrew N. McLean, Diana Mayer, Emma Seppala, Rob Goffez, Gareth Jones, Sylvia Ann Hewlett, Sarah Green Carmichael, Gautam Mukunda,Gianpiero Petriglieri , Adi Ignatius, Sarah Green Carmichael
Harvard Business Review es sin lugar a dudas la referencia más influyente en el sector editorial en temas de gestión y desarrollo de personas y de organizaciones. En sus publicaciones participan investigadores de reconocimiento y prestigio internacional. Su catálogo incluye una gran cantidad de obras que se han convertido en best-sellers traducidos a múltiples idiomas.
- «Buenísimos ejemplos. Te hace mirar el mundo del liderazgo desde otra perspectiva, en concreto me encantaron los capítulos «Descubre tu auténtico liderazgo» y «¿Los líderes son demasiado sensibles?» GOODREADS
En la web de Reverte Management-REM encontrarás los mejores Libros y ebooks de Management y Empresa, de liderazgo, management y negocios, y que te ayudarán a mejorar tanto a nivel personal como profesional. Aquí encontrarás las mejores obras de inteligencia emocional, habilidades, gestión del tiempo, desarrollo personal, desarrollo organizacional, comunicación, coaching, estrategia y tecnología en español. Obras de instituciones como Harvard Business Review (HBR), o Gallup, y de los autores más reputados en estas disciplinas, como Daniel Goleman, Ryan Holiday, John Zeratsky, Michael D. Watkins, Annie McKee, Mary Shapiro, Teresa M. Amabile, Jacqueline Carter y muchos más!
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