El autor de Digital Minimalism y Deep Work, dos bestsellers del New York Times, nos presenta una filosofía alternativa para conseguir resultados significativos evitando la sobrecarga de trabajo.

La definición actual de «productividad» ya no funciona. Nos empuja a sustituir el esfuerzo útil por una actividad frenética que nos obliga a tener largas listas de tareas y reuniones incesantes. Las obligaciones nos ahogan y estamos al borde del burnout, estamos quemados, nos vemos obligados a decidir entre entregarnos a la extenuante cultura del ajetreo o rechazar la ambición. Pero ¿son estas las únicas opciones?

Mucho antes de que llegáramos a tener las bandejas de entrada y las agendas saturadas, los filósofos, científicos, artistas y escritores más creativos e influyentes de la historia dominaban el arte de producir un trabajo valioso y duradero. En este oportuno y sugerente libro, Cal Newport aprovecha la sabiduría de esos trabajadores del conocimiento tradicionales para transformar de una manera radical nuestros trabajos modernos. A partir de la investigación de los hábitos y la mentalidad de un variado grupo pensadores ilustres —desde Galileo e Isaac Newton hasta Jane Austen o Georgia O’Keeffe— Newport ha establecido los principios clave de la slow productivity, una alternativa más sostenible al trabajo agobiante y sin rumbo que define nuestra vida actual. Newport combina la crítica cultural con el pragmatismo sistemático para desmontar los absurdos inherentes a las nociones estándar de productividad y luego ofrece unos consejos bien definidos para fomentar unas alternativas más sosegadas y humanas.