Harvard Business Review es sin lugar a dudas la referencia más influyente en el sector editorial en temas de gestión y desarrollo de personas y de organizaciones. En sus publicaciones participan investigadores de reconocimiento y prestigio internacional, lo que hace que su catálogo incluya una gran cantidad de obras que se han convertido en best-sellers traducidos a múltiples idiomas.Propósito + Sentido + Pasión. Serie Inteligencia Emocional HBR
Este libro muestra el poder de la pasión y cómo tú y tu equipo podéis encontrarla en el trabajo. Inteligencia Emocional HBR
En un mundo ideal, nuestra vida laboral sería completamente satisfactoria y motivadora. ¿Pero qué pasa si estás comprometido en un empleo cuando tu corazón ya no lo está? ¿O qué ocurre si la misión de tu empresa parece no estar en sintonía con el trabajo que tú realizas?
La lectura de este libro te ayudará a: encontrar un sentido a tu trabajo, aunque este sea aburrido; qué debe hacerse cuando se pierde la pasión por lo que uno hace; tener la capacidad de crear uno mismo su propio propósito; cómo dar sentido a un trabajo que no es tu vocación; definir un propósito de liderazgo para ti y tu organización; ayudar a tus empleados a que encuentren su propósito interior; qué hacer para que el trabajo de tu equipo sea más significativo y fomentar el emprendimiento con propósito.
En el libro han participado los autores Morten Hansen, Teresa M. Amabile, John Coleman, Scott A. Snook, Dacher Keltner, Andy Molinsky, Emily Esfahani Smith, Dan Pontefract, Nick Craig y Scott A. Snook, Kristi Hedges, Lewis Garrad y Tomas Chamorro-Premuzic, Steven J. Kramer, Blake Mycoskie.
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