Es innegable que los líderes son una pieza clave en el engranaje de cualquier empresa. Su impacto es crucial; no solo porque pueden suponer la diferencia de un resultado -tienen el poder de inclinar la balanza hacia el éxito… o, todo lo contrario- sino también porque son la guía que el equipo sigue cuando no sabe qué camino tomar.
Conseguir ejercer un liderazgo ejemplar dista de ser fácil y, además, requiere del conocimiento de nociones en materia. Por ello, los expertos en liderazgo James M. Kouzes y Barry Z. Posner se han encargado de recoger las más importantes en ‘El desafío del liderazgo’, una guía detallada y estructurada que se ha convertido en uno de los libros de referencia sobre liderazgo.
Según los autores, las cuatro características esenciales de un buen líder son las siguientes:
1. Ser una persona honesta
Ser impecable en su integridad, en coherencia con los valores y la ética que expresa y que lo guían.
2. Ser competente
Tener experiencia y ser capaz de hacer que las cosas se lleven a la práctica de manera eficaz. No se trata de ser una persona experta en todo, sino de saber plantear las preguntas adecuadas y convocar a los expertos adecuados para que brinden asesoría o apoyo.
3. Tener la capacidad de motivar
Estar motivado, tener un enfoque positivo sobre el futuro y saber comunicarlo de manera que anime a los demás a trabajar en conjunto para lograr un objetivo.
4. Ser visionario
Tener definida cuál es la orientación al futuro y una imagen clara de cómo se imagina tal futuro en el corto, mediano y largo plazos.
Es importante recordar que liderar no es una cualidad extraordinaria que dependa de la personalidad, sino del comportamiento. Un buen líder lo es a partir de un conjunto de capacidades y habilidades que se pueden desarrollar y practicar. En ese sentido, animamos a todo aquel que esté intentando perfeccionar su liderazgo a que ponga en práctica los consejos de este libro.
El desafío del liderazgo:
James M. Kouzes y Barry Z. Posner
Este libro es, sin duda, la fuente más fiable en materia de liderazgo. Con más de 2.500.000 ejemplares vendidos, esta nueva sexta edición ha sido revisada para abordar los desafíos actuales, e incluye más ejemplos internacionales y un mayor enfoque en temas de negocios.
‘El Desafío de Liderazgo’ es el manual de referencia para el liderazgo efectivo. Con una profunda comprensión de las complejas dinámicas interpersonales del lugar de trabajo, este libro posiciona el liderazgo como una habilidad que se debe aprender y como una relación que se debe cultivar para alcanzar su pleno potencial. Libro también disponible en formato e-book.