Barry Conchie y Sarah Dalton

Cómo los grandes líderes impulsan un rendimiento extraordinario

Antiguo líder de Gallup Global Leadership Research and Development y coautor del bestseller del New York Times Liderazgo basado en las fortalezas, Barry Conchie desmitifica la complejidad que rodea a los líderes de alto rendimiento. A través de investigaciones rigurosas y entrevistas con líderes influyentes a nivel mundial, revela qué distingue realmente a los grandes líderes.

El mundo del liderazgo está lleno de mitos, como la idea de que cualquiera puede convertirse en líder con suficiente esfuerzo o que las mayores fortalezas de un líder pueden convertirse en sus principales debilidades. Sin embargo, según Barry Conchie y su socia Sarah Dalton, estas creencias carecen de fundamento. En Los cinco talentos que realmente importan, los autores explican cómo los líderes más exitosos destacan en cinco dimensiones esenciales.

Este libro elimina la jerga y los tópicos sobre liderazgo para centrarse en lo que realmente importa: los rasgos y habilidades que definen un liderazgo de alto impacto. Basado en pruebas y análisis detallados, Los cinco talentos que realmente importan ofrece una hoja de ruta con la que directivos y profesionales pueden evaluar y desarrollar sus propias capacidades.

Las cinco dimensiones clave del talento son:

• Dirección: Los líderes de alto rendimiento articulan una visión clara y convincente, motivando a otros a seguir un camino que realmente vale la pena.

• Impulso: Una ética de trabajo inquebrantable, determinación y orientación a objetivos. Es la energía que impulsa a los grandes emprendedores.

• Influencia: La capacidad de inspirar, persuadir y desafiar a los demás, generando impacto real en su entorno.

• Relaciones: Los grandes líderes valoran a las personas. Crean compromiso, fomentan la confianza y construyen conexiones genuinas con quienes los rodean.

• Ejecución: No basta con tener visión; los líderes excepcionales están obsesionados con llevar las ideas a la acción y optimizar el proceso.

A partir de extensas investigaciones, evaluaciones y análisis de datos, Conchie y Dalton han desarrollado un modelo predictivo basado en evidencia científica que identifica los talentos y comportamientos esenciales para el liderazgo de alto rendimiento. En este libro, presentan por primera vez este enfoque revolucionario, desmitificando las claves del liderazgo eficaz con un método probado y accesible.