¿Quién gestionará los equipos de trabajo en un contexto de profundos cambios?
Gallup ha descubierto que la capacidad y excelencia de los directivos y líderes de equipo son el factor más importante para el éxito a largo plazo de una organización. Este libro muestra a los líderes y a los directivos cómo adaptar sus organizaciones a los constantes cambios. Como son, por ejemplo, las demandas de los nuevos lugares de trabajo y la gestión de empleados a distancia. Así como el desarrollo de la inteligencia artificial, los trabajos por proyectos o la captación y fidelización de los mejores empleados.
• Basado en el mayor estudio global sobre el futuro del trabajo.
• Ofrece los recursos para optimizar el potencial de los miembros de un equipo e impulsar el crecimiento de una organización.
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En la web de Reverte Management-REM encontrarás los mejores Libros y ebooks de Management y Empresa, de liderazgo, management y negocios, y que te ayudarán a mejorar tanto a nivel personal como profesional. Aquí encontrarás las mejores obras de inteligencia emocional, habilidades, gestión del tiempo, desarrollo personal, desarrollo organizacional, comunicación, coaching, estrategia y tecnología en español. Obras de instituciones como Harvard Business Review (HBR), o Gallup, y de los autores/as más reputados en estas disciplinas, como Daniel Goleman, Ryan Holiday, John Zeratsky, Michael D. Watkins, Annie McKee, Mary Shapiro, Teresa M. Amabile, Jacqueline Carter y muchos más!
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