James M. Kouzes es profesor de Liderazgo en la Escuela de Negocios Leavey de la Universidad de Santa Clara. Además, realiza conferencias sobre liderazgo en todo el mundo con empresas, gobiernos y asociaciones. Después de graduarse de la Universidad Estatal de Michigan (B.A.con especialización en ciencias políticas), desempeñó su labor como voluntario del Cuerpo de Paz (1967-1969). Su carrera en capacitación y desarrollo de liderazgo comenzó en 1969 cuando organizó seminarios para el personal de agencias de acción comunitaria y voluntarios en la lucha contra la pobreza.
Barry Zane Posner es profesor de liderazgo de Accolti en la Escuela de Negocios Leavey de la Universidad de Santa Clara.El desafío del liderazgo
Este libro es, sin duda, la fuente más fiable en materia de liderazgo. Con más de 2.500.000 ejemplares vendidos, esta nueva sexta edición ha sido revisada para abordar los desafíos actuales, e incluye más ejemplos internacionales y un mayor enfoque en temas de negocios.
El Desafío de Liderazgo es el manual de referencia para el liderazgo efectivo. Con una profunda comprensión de las complejas dinámicas interpersonales del lugar de trabajo, este libro posiciona el liderazgo como una habilidad que se debe aprender y como una relación que se debe cultivar para alcanzar su pleno potencial. Un buen líder hace las cosas; un gran líder aspira, inspira y logra más.
- Este libro resalta las diferencias entre lo bueno y lo extraordinario.
- Te muestra cómo salvar el abismo entre hacer las cosas y hacer que las cosas sucedan.
- Obtendrás una visión profunda del papel crítico del liderazgo dentro de una organización sana.
- Facilita una guía para lograr mejores relaciones laborales orientadas al trabajo en equipo
En la web de Reverte Management-REM encontrarás los mejores Libros y ebooks de Management y Empresa, de liderazgo, management y negocios, y que te ayudarán a mejorar tanto a nivel personal como profesional. Aquí encontrarás las mejores obras de inteligencia emocional, habilidades, gestión del tiempo, desarrollo personal, desarrollo organizacional, comunicación, coaching, estrategia y tecnología en español. Obras de instituciones como Harvard Business Review (HBR), o Gallup, y de los autores/as más reputados en estas disciplinas, como Daniel Goleman, Ryan Holiday, John Zeratsky, Michael D. Watkins, Annie McKee, Mary Shapiro, Teresa M. Amabile, Jacqueline Carter y muchos más!
Valoraciones
No hay valoraciones aún.