Harvard Business Review es sin lugar a dudas la referencia más influyente en el sector editorial en temas de gestión y desarrollo de personas y de organizaciones. En sus publicaciones participan investigadores de reconocimiento y prestigio internacional, lo que hace que su catálogo incluya una gran cantidad de obras que se han convertido en best-sellers traducidos a múltiples idiomas.El auténtico liderazgo. Serie Inteligencia Emocional HBR
El libro explica el papel de la autenticidad en el liderazgo emocionalmente inteligente. Además, te enseña a poner en práctica los principios y valores que harán que consigas ganarte el respeto de los demás.
La obra ofrece referencias clave para saber cuándo son apropiadas las respuestas emocionales y cuándo no. Asimismo, explica cómo conseguir el equilibrio adecuado entre vulnerabilidad y autoridad. Todo esto, a través de las investigaciones de reputados especialistas de la Harvard Business Review.
En el libro han participado los autores Bill George, Herminia Ibarra, Rob Goffee, Peter Sims, Andrew N. McLean, Diana Mayer, Emma Seppala, Rob Goffez, Gareth Jones, Sylvia Ann Hewlett, Sarah Green Carmichael, Gautam Mukunda,Gianpiero Petriglieri , Adi Ignatius, Sarah Green Carmichael
Harvard Business Review es sin lugar a dudas la referencia más influyente en el sector editorial en temas de gestión y desarrollo de personas y de organizaciones. En sus publicaciones participan investigadores de reconocimiento y prestigio internacional. Su catálogo incluye una gran cantidad de obras que se han convertido en best-sellers traducidos a múltiples idiomas.
- “Buenísimos ejemplos. Te hace mirar el mundo del liderazgo desde otra perspectiva, en concreto me encantaron los capítulos “Descubre tu auténtico liderazgo” y “¿Los líderes son demasiado sensibles?” GOODREADS
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