Harvard Business Review, Amy C. Edmondson, Mark Mortensen y otros autores
Sea atento, empático y auténtico, incluso en la pantalla.
Gestionar un equipo, crear relaciones de confianza y conseguir reuniones eficaces cuando se trabaja en remoto o de forma híbrida, es todo un reto. Con este libro, que incluye textos y artículos de reputados especialistas de Harvard en temas de inteligencia emocional y empresa, conseguirás que los miembros de tu equipo se sientan valorados, que todos tengan voz en una conversación y a establecer vínculos reales entre ellos.
IE Virtual explora cómo desarrollar, practicar y demostrar tu inteligencia emocional y habilidades sociales en un entorno virtual o híbrido. Aprenderás a conseguir que tu equipo se sienta escuchado, a involucrar la opinión de todos en la conversación y a establecer conexiones reales.
ISBN: 978-84-17963-49-1 / 9788417963491
Harvard Business Review es sin lugar a dudas la referencia más influyente en el sector editorial en temas de gestión y desarrollo de personas y de organizaciones. En sus publicaciones participan investigadores de reconocimiento y prestigio internacional, lo que hace que su catálogo incluya una gran cantidad de obras que se han convertido en best-sellers traducidos a múltiples idiomas.
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