Cómo evaluar resultados; Harvard Business Review. Libros crecimiento personal, libros desarrollo personal, libros inteligencia emocional, libros bienestar, libros desarrollo profesional, libros liderazgo, libros motivación, libros motivadores, libros productividad, libros gestión habilidades, descubre tus fortalezas, inteligencia emocional
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Harvard Business Review

Las evaluaciones del rendimiento pueden ser estresantes. Pero estas conversaciones son fundamentales para el desarrollo de tus empleados, ya que te permiten comunicarte formalmente con ellos sobre sus logros en relación con sus objetivos.

‘Cómo evaluar resultados’ te guiará a través de los conceptos básicos para aprender a:

  • Recopilar y analizar la información adecuada.
  • Documentar su evaluación.
  • Abordar los problemas de rendimiento.
  • Establecer objetivos ambiciosos.

¿No dispones de mucho tiempo? Ponte al día rápidamente sobre las habilidades de gestión más esenciales con la Serie Management en 20 Minutos de HBR. Ya sea que necesites un curso intensivo o un breve repaso, cada libro de la serie es un manual conciso y práctico que te ayudará a repasar un tema clave de management. Consejos que puedes leer y aplicar rápidamente dirigidos a profesionales ambiciosos, procedentes de la fuente más fiable en los negocios.

ISBN: 978-84-10121-02-7 / 9788410121027

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Autor: Harvard Business Review

Harvard Business Review. Libros crecimiento personal, libros desarrollo personal, libros inteligencia emocional, libros bienestar, desarrollo profesional, libros liderazgo, libros motivación, libros motivadores, libros productividad, libros gestión habilidades, descubre tus fortalezas.

 

Harvard Business Review es sin lugar a dudas la referencia más influyente en el sector editorial en temas de gestión y desarrollo de personas y de organizaciones. En sus publicaciones participan investigadores de reconocimiento y prestigio internacional, lo que hace que su catálogo incluya una gran cantidad de obras que se han convertido en best-sellers traducidos a múltiples idiomas.

Reseñas

  • "Estoy acumulando una gran colección de estos. Ayudan a obtener un repaso rápido sobre cómo participar de manera estratégica y efectiva en varias secciones. Todo gerente o persona que desee ser gerente debe tenerlos a mano." - Usuario de Amazon.
  • "Directo al grano. Excelentes consejos, y no tardaré mucho en terminarlo." - Usuario de Amazon.

Ficha técnica

Tema: Empresa/ Habilidades y éxito / Gestión
Título: Cómo evaluar resultados. Serie Management en 20 minutos.
Autor: Harvard Business Review.
Título original: Performance Reviews.

.

Formato: 12,5 x 18 cm
Número de páginas: 128 pp
Encuadernación: Rústica.
ISBN Papel: 978-84-10121-02-7
ISBN ebook: 978-84-291-9818-8

Descripción

Cómo evaluar resultados. Serie Management en 20 minutos

Harvard Business Review

Las evaluaciones del rendimiento pueden ser estresantes. Pero estas conversaciones son fundamentales para el desarrollo de tus empleados, ya que te permiten comunicarte formalmente con ellos sobre sus logros en relación con sus objetivos.

‘Cómo evaluar resultados’ te guiará a través de los conceptos básicos para aprender a:

  • Recopilar y analizar la información adecuada
  • Documentar su evaluación
  • Abordar los problemas de rendimiento
  • Establecer objetivos ambiciosos

¿No dispones de mucho tiempo? Ponte al día rápidamente sobre las habilidades de gestión más esenciales con la Serie Management en 20 Minutos de HBR. Ya sea que necesites un curso intensivo o un breve repaso, cada libro de la serie es un manual conciso y práctico que te ayudará a repasar un tema clave de management. Consejos que puedes leer y aplicar rápidamente dirigidos a profesionales ambiciosos, procedentes de la fuente más fiable en los negocios.

En la web de Reverte Management-REM encontrarás una selección excepcional de los mejores Libros y ebooks de Management y Empresa, abarcando temas cruciales de liderazgo, management y negocios, que te ayudarán a mejorar tanto a nivel personal como profesional. Aquí encontrarás las mejores obras de inteligencia emocional, habilidades, gestión del tiempo, desarrollo personal, desarrollo organizacional, comunicación, coaching, estrategia y tecnología en español. Obras de instituciones como Harvard Business Review (HBR), o Gallup, y de los autores/as más reputados en estas disciplinas, como Daniel Goleman, Ryan Holiday, John Zeratsky, Michael D. Watkins, Annie McKee, Mary Shapiro, Teresa M. Amabile, Jacqueline Carter y muchos más!

Información adicional
Peso 0.5 kg
Dimensiones 12.5 × 18 cm
Authors

Harvard Business Review
Collection

Serie 20 Minutos
Theme

Desarrollo profesional

,

Empresa

,

Liderazgo
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